關於這個標題 我覺得以下這行可以解答: 績效 = (_fg高層)? exp(工時) : 1/(工時) <!-- more --> 會想這樣寫的緣故 在於昨天收到了一封引起許多人不滿的信件.... 雖然不知道其他公司的情況是怎樣 可是就我的猜測 - 業界大概有90%以上是這個樣子吧? 無論如何 對於"老闆跟基層何以會對立"的原因 我又有更進一步的認識了~
