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最近時機歹歹
很多公司企業都祭出了一些"非常手段"
首先是國內最知名的T*MC,聽說本來是有加班費的,現在只能報補休(?)
再來就是某"紅色的海",一傳十十傳百,那廣為人知的"保障12個月月薪"(這....????)
另外就是最近大家都知道根本是一片慘的DRAM廠
其中某家先是不給加班費,最近則是開始實施"週休三日" - 強迫休無薪假
當然了,如果沒聽到什麼特別消息,"人事凍結"更是業界的"common sense"
總而言之,就是一片慘
前面舖了這麼一段梗
原因在於本來我還沒感覺到什麼衝擊
但是前幾個星期卻聽說要"人事凍結"
人事凍結也就算了
昨天卻又聽說:今天公司要裁員!!
....真是嚇得我屁滾尿流失了魂啊!!
懷著忐忑不安的心情去上班,問了前輩
原來是傳說中不大賺錢(or 某板上很多人不大推薦??)的某部門有裁員動作
那....這樣算是度過了第一關嗎?
突然間有一種"剉勒等"的感覺....
很多公司企業都祭出了一些"非常手段"
首先是國內最知名的T*MC,聽說本來是有加班費的,現在只能報補休(?)
再來就是某"紅色的海",一傳十十傳百,那廣為人知的"保障12個月月薪"(這....????)
另外就是最近大家都知道根本是一片慘的DRAM廠
其中某家先是不給加班費,最近則是開始實施"週休三日" - 強迫休無薪假
當然了,如果沒聽到什麼特別消息,"人事凍結"更是業界的"common sense"
總而言之,就是一片慘
前面舖了這麼一段梗
原因在於本來我還沒感覺到什麼衝擊
但是前幾個星期卻聽說要"人事凍結"
人事凍結也就算了
昨天卻又聽說:今天公司要裁員!!
....真是嚇得我屁滾尿流失了魂啊!!
懷著忐忑不安的心情去上班,問了前輩
原來是傳說中不大賺錢(or 某板上很多人不大推薦??)的某部門有裁員動作
那....這樣算是度過了第一關嗎?
突然間有一種"剉勒等"的感覺....
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